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海南國際仲裁院舉辦人力資源管理專題講座
來源:海南國際仲裁院
發(fā)布時間：2021-08-20 12:34
?8月19日，我院舉辦人力資源管理專題講座，特邀首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院人力資源管理系主任、人力資源管理資深專家朱勇國教授授課。
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朱勇國教授通過線上方式作“人力資源管理變革”主題講座。他以專家學(xué)者的角度和從服務(wù)自貿(mào)港建設(shè)的高度，結(jié)合我院仲裁工作，從為什么進行人力資源變革、變革基本模型與理念、變革目標及如何進行變革四個方面進行詳細講解，并重點闡述了人力資源管理變革的必要性以及對提升仲裁機構(gòu)管理效能及人才隊伍培育的重要作用。講座內(nèi)容豐富、通俗易懂，使我院工作人員在思想上得到了知識的洗禮，印象深刻，受益匪淺。
王雪林理事長指出，朱勇國教授的講座高度契合海南國際仲裁院仲裁工作，達到了樹立先進理念，普及相關(guān)知識，提升思想認識的良好效果。他強調(diào)，當(dāng)前國內(nèi)仲裁機構(gòu)的發(fā)展日新月異，海南國際仲裁院在海南自由貿(mào)易港建設(shè)的時代浪潮下更應(yīng)全面提升內(nèi)部管理能力，增強緊迫感、危機感，加強對人力資源管理知識的學(xué)習(xí)，完善人力資源管理相關(guān)制度。要按照人崗匹配、人盡其才、才盡其用的要求，加快建立人力資源管理系統(tǒng)，完善隊伍精準管理體制，提升機構(gòu)管理能力，使業(yè)務(wù)能力強、專業(yè)素質(zhì)高的優(yōu)秀人才脫穎而出，其價值得到充分體現(xiàn)，形成良好的激勵機制，促進仲裁機構(gòu)與工作人員共同發(fā)展。
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