海國(guó)仲動(dòng)態(tài)
海南國(guó)際仲裁院舉行2021年度新聘仲裁員培訓(xùn)會(huì)議暨聘書(shū)頒發(fā)儀式
2021年7月10日,海南國(guó)際仲裁院舉行新聘仲裁員培訓(xùn)會(huì)議暨聘書(shū)頒發(fā)儀式,對(duì)海南國(guó)際仲裁院第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)的2021年度新聘仲裁員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其更加深入了解海南仲裁改制后的新變化、新發(fā)展及相關(guān)制度規(guī)定,更好地開(kāi)展案件審理,共同推動(dòng)海南仲裁事業(yè)取得新發(fā)展。
王雪林理事長(zhǎng)首先發(fā)表致辭,對(duì)新加入海南國(guó)際仲裁院的各位仲裁員表示熱烈歡迎,對(duì)線上線下參加本次活動(dòng)的新老仲裁員及各界朋友表示衷心感謝!他指出,2020年,海南國(guó)際仲裁院高質(zhì)量完成仲裁改制工作,呈現(xiàn)出新變化,取得新成效,實(shí)現(xiàn)了決策機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁員隊(duì)伍和治理機(jī)制四個(gè)國(guó)際化,獲得了省委省政府的充分肯定,得到了社會(huì)各界的好評(píng),在國(guó)內(nèi)產(chǎn)生較大影響,為推動(dòng)仲裁改革貢獻(xiàn)了海南智慧。
王雪林指出,海南國(guó)際仲裁院組織全體辦案秘書(shū)和管理人員一同參加此次培訓(xùn)活動(dòng),目的是要達(dá)到以下五個(gè)方面的效果:一是要進(jìn)一步熟悉仲裁規(guī)則及其他各項(xiàng)仲裁制度,確保有序推動(dòng)仲裁工作。二是充分熟練掌握各項(xiàng)辦案工作要求,強(qiáng)化辦案流程管理,大力提高案件質(zhì)量和效率。三是加強(qiáng)仲裁員與仲裁秘書(shū)兩支隊(duì)伍的協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮合力,協(xié)同推進(jìn)案件審理和監(jiān)督管理工作。四是積極宣傳仲裁法律制度,擴(kuò)大仲裁影響力,贏得社會(huì)各界的認(rèn)同,引導(dǎo)更多商事主體通過(guò)仲裁和調(diào)解化解爭(zhēng)議。五是加強(qiáng)內(nèi)外交流與合作,大力提升海南國(guó)際仲裁院的整體實(shí)力和公信力。
王雪林強(qiáng)調(diào),建設(shè)海南自由貿(mào)易港,必須建設(shè)國(guó)際一流仲裁機(jī)構(gòu)。海南國(guó)際仲裁院要與廣大仲裁員一道,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),明確發(fā)展方向,形成廣泛共識(shí),維護(hù)好、發(fā)展好海南國(guó)際仲裁院這一平臺(tái),共同為把海南國(guó)際仲裁院建設(shè)成一流的國(guó)際仲裁機(jī)構(gòu)而努力,開(kāi)創(chuàng)海南仲裁事業(yè)美好未來(lái)。
王雪林理事長(zhǎng)、林寧波副院長(zhǎng)共同為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)的新聘仲裁員頒發(fā)聘書(shū),對(duì)全體新聘仲裁員的加入表示熱烈祝賀!
林寧波副院長(zhǎng)在培訓(xùn)會(huì)上指出,仲裁規(guī)則是仲裁機(jī)構(gòu)管理仲裁案件的程序規(guī)范,是仲裁員辦理仲裁案件的程序操作指引,學(xué)懂弄通仲裁規(guī)則,對(duì)更好地處理仲裁案件具有重要作用。他從機(jī)構(gòu)性質(zhì)與職責(zé)、仲裁協(xié)議效力、證據(jù)規(guī)則、仲裁中的調(diào)解、文書(shū)核閱、仲裁費(fèi)用收取、案件審理期限等方面,結(jié)合具體案例,全方位、多角度介紹了海南國(guó)際仲裁院仲裁規(guī)則的主要內(nèi)容和創(chuàng)新之處,內(nèi)涵豐富,分析透徹,既有理論上的深刻感悟,也有長(zhǎng)期從事仲裁業(yè)務(wù)實(shí)踐的升華提煉,為新聘仲裁員深入學(xué)習(xí)和掌握海南國(guó)際仲裁院仲裁規(guī)則提供了有力指導(dǎo)。
綜合部張斌斌副主任對(duì)海南國(guó)際仲裁院第一屆理事會(huì)第二次會(huì)議審議通過(guò)的《仲裁員管理辦法》及有關(guān)制度進(jìn)行深入解讀,結(jié)合仲裁員管理中出現(xiàn)的具體案例,從仲裁員聘任、仲裁員紀(jì)律、仲裁員培訓(xùn)、仲裁員評(píng)審、仲裁員報(bào)酬五個(gè)方面作了全面介紹。
仲裁一部齊虎主任結(jié)合自身工作實(shí)踐,對(duì)《仲裁員辦案操作規(guī)程》《仲裁案件流程管理規(guī)定》作了解讀,對(duì)仲裁案件各流程的管理制度和各環(huán)節(jié)中需要注意的事項(xiàng)及審理時(shí)限等有關(guān)要求進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,對(duì)仲裁員較為關(guān)注的仲裁案件審理實(shí)務(wù)操作問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講解。
發(fā)展部趙丹丹副主任結(jié)合《仲裁文書(shū)制作規(guī)范》相關(guān)規(guī)定,對(duì)各類(lèi)結(jié)案文書(shū),尤其是裁決書(shū)制作的各項(xiàng)規(guī)范及技術(shù)要求進(jìn)行了詳細(xì)講解,對(duì)結(jié)案文書(shū)制作過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題,逐一提出注意要點(diǎn),并結(jié)合自身的辦案經(jīng)驗(yàn),向各位仲裁員分享了她在文書(shū)制作中的心得和技巧。
為推動(dòng)我院信息化建設(shè),我院新上線了仲裁員掌上辦案微信小程序客戶端,升級(jí)優(yōu)化了仲裁員協(xié)同辦公平臺(tái)。培訓(xùn)會(huì)上,技術(shù)開(kāi)發(fā)人員對(duì)以上兩個(gè)仲裁員辦案平臺(tái)進(jìn)行詳細(xì)講解,并登入平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)演示。仲裁員可通過(guò)平臺(tái)操作實(shí)現(xiàn)仲裁員辦案與仲裁機(jī)構(gòu)案件管理的互動(dòng)對(duì)接,并查看辦案數(shù)量、案件評(píng)議、仲裁員報(bào)酬等有關(guān)工作信息,極大地提高了工作效率,提升了對(duì)案件審理跟蹤推進(jìn)的整體效果。
在完成一整天的培訓(xùn)課程后,范凱傑院長(zhǎng)在線上作會(huì)議小結(jié),對(duì)每位授課人員的課程進(jìn)行了精彩點(diǎn)評(píng)和充分肯定,對(duì)積極參加本此培訓(xùn)活動(dòng)的仲裁員表示感謝。他指出,今天的課程緊湊并富有意義,各位授課人員認(rèn)真準(zhǔn)備授課課件,對(duì)仲裁規(guī)則、仲裁員管理、仲裁員辦案流程管理、裁決文書(shū)制作等多項(xiàng)規(guī)定結(jié)合實(shí)踐進(jìn)行了詳細(xì)全面地梳理與講解,并分享了各自的工作心得,是十分難得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。仲裁員是仲裁制度的靈魂,仲裁員的素質(zhì)體現(xiàn)了仲裁機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn),仲裁員在辦案過(guò)程中的表現(xiàn)代表著仲裁機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)形象,擔(dān)任仲裁員不僅是一份榮譽(yù),更代表一份責(zé)任。他希望各位新聘仲裁員在培訓(xùn)結(jié)束后做到以下幾點(diǎn):一是提高對(duì)仲裁規(guī)則的熟悉度,二是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)仲裁員管理的精髓要旨,三是熟記辦案流程,四是掌握裁決書(shū)文書(shū)制作要求,五是熟練運(yùn)用仲裁員辦公平臺(tái),共同努力實(shí)現(xiàn)仲裁效率與質(zhì)量的統(tǒng)一,取得商事主體的廣泛認(rèn)可。?
? ??海南國(guó)際仲裁院2021年度新聘仲裁員102名,現(xiàn)有仲裁員1060名,其中境外仲裁員259名,分布全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)。本次培訓(xùn)采取線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,海南地區(qū)新聘仲裁員及海南國(guó)際仲裁院全體工作人員在現(xiàn)場(chǎng)參加培訓(xùn),省外新聘仲裁員在線上參加培訓(xùn)。為擴(kuò)大培訓(xùn)效果,海南國(guó)際仲裁院2021年前聘任的部分仲裁員也受邀通過(guò)線上方式參加培訓(xùn)。共有超過(guò)6000人次登錄直播平臺(tái)參加本次活動(dòng),有的仲裁員還從外地專(zhuān)程來(lái)瓊參加培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和效果獲得廣大仲裁員的廣泛好評(píng)。我院國(guó)際商事調(diào)解中心副主任劉娟主持本次活動(dòng)。
海南國(guó)際仲裁院將繼續(xù)優(yōu)化仲裁員結(jié)構(gòu)比例,加強(qiáng)仲裁員的培訓(xùn)與交流,不斷提高海南國(guó)際仲裁院仲裁員隊(duì)伍素質(zhì)和能力,為海南自由貿(mào)易港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持和法治保障。